1 指定管理者アンケート(R7)結果について(概要) 1 調査目的 本市の指定管理者制度に関わる運用面や改善策の検証・検討などを行うため、各団体にお…
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1 指定管理者アンケート(R7)結果について(概要) 1 調査目的 本市の指定管理者制度に関わる運用面や改善策の検証・検討などを行うため、各団体にお…
1 指定管理者アンケート 設問と調査結果(R7) 本市の指定管理者制度に関するアンケート結果についてお知らせします。 このアンケートは、指定管理者制…
帯広市教育基本計画の理念 ふるさとの風土に学び 人がきらめき 人がつながる おびひろの教育 帯広市学校教育指導の重点 …
■夢の実現に向けて自立し、互いに支え合う人づくり ■生涯にわたり学び、活躍できる人づくり 基本目標 学校教育 ■夢の実現に向けて自立し、互いに支え合う人づ…
〇出産手当金 産前産後休業の期間中、健康保険から 1日につき、原則として賃金の3分の2相当額を支給。 〇育児休業給付金 雇用保険の被保険者が1歳に満たな…
夫婦が本音で話せる魔法のシート 「手伝う」から、一緒に「つくる」へ 家事も仕事も、どちらか一方が無理をするのではなく、お互いの状況を分かち合い、共に担う。 …
いろんな意見がぶつかるほうが、 結果的にいい答えにたどりつける! 視点が混ざり合って初めて、 『次の形』に進化できる のだと思う 女性の社会参画が遅れ…
身近には「いない」と思っていませんか? 「特別な誰か」のことではなく、実はあなたの隣にいる大切な人のことかもしれません。LGBTQ+の方々は、左 利きやAB…
固定的性別役役割分担意識:男は仕事・女は家庭」のように、男性・女性という性別を理由に役割を 固定的に分ける考え方のこと。 わたしの家は共働きなんですが、義母…
女性相談 支援センター 道立女性相談 支援センター 地方裁判所 ・相談 ・被害者の保護 ・加害者の検挙 ・警察本部長等 の援助 ・相談 ・…
男女共同参画社会とは? ひとりひとりの豊かな人生 仕事、家庭、地域生活など、多様な活動を自らの希望に沿った形で展開でき、男女がともに夢や希望を実現 <基本…
1 令和8年 第5回帯広市教育委員会会議録 1. 令和8年3月 23 日 月曜日 15 時 45 分 ~ 16 時 20 分 帯広市教…
1 令和8年 第3回帯広市教育委員会会議録 1. 令和8年2月 13 日 金曜日 16 時 00 分 ~ 17 時 00 分 帯広市教…
みんなでつくる、みん なをつなぐ アクション リスト 帯広市 v e r . 1 . 1 令和 8年度 01 02 03 Contents…
R8.5 1 公表に向けた考え方 2 市立学校の教育職員に係る超過在校等時間の状況 市立学校の教育職員に係る超過在校等時間の公表について(令和7年度第4四…
帯広市立学校における 教職員の働き方改革推進プラン (第3期) 令和6年5月 帯広市教育委…
令和7年度 第1回帯広市総合教育会議 日時 令和8年3月 23日(月)16:45~17:15 場所 帯広市役所 10階 第5B会議室 …
1 令和7年度 第1回帯広市総合教育会議 1. 令和8年3月 23 日 月曜日 16 時 45 分 ~ 17 時 15 分 総合教育会…
【市立学校の教育職員に係る時間外在校等時間の状況】 ※平成30年10月分は、小・中学校ともに管理職を除く。 ※令和5年10月分以降は、小学校に義務教育学…